Lundi 3 mars 2008
En matière d’environnement, l’enjeu principal réside aujourd’hui dans le traitement des pollutions diffuses, ce qui nécessite la participation de tous. L’action pour l’environnement devient plus complexe. On doit passer de quelques politiques sectorielles ciblées à une politique transversale globale, qui s’incarne dans les trois volets – économique, sociétal, environnemental – de la notion de développement durable.

A Pont-Audemer, notre action environnementale s’inscrira dans cette évolution en affirmant la volonté de mener des projets environnementaux ambitieux mais aussi d'adopter une démarche globale en donnant une place à l’environnement dans les différents projets portés par la Ville (habitat, espace vert, transports…).

Ainsi l'action conduite par l'équipe municipale sera garante du maintien de la fonctionnalité des milieux naturels et de l’accès à des ressources naturelles de qualité pour tous.

 

1.      Une politique municipale garante d’un accès à des ressources (eau, air, énergie) de qualité pour les habitants : renforcer les démarches environnementales dans les projets internes et externes

Garantir la qualité des ressources

-          Qualité de l’eau : programme de lutte contre les ruissellements  et meilleure gestion de l’eau dans les bâtiments publics et dans les programmes de logements aidés par l'installation de systèmes de récupération d‘eau de pluie

-          Qualité de l’air : organiser et inciter à l’utilisation des services publics de transports, en lien avec les réseaux de transports développés par le Conseil régional de Haute Normandie et le Conseil général de l'Eure 

    Limiter l’impact de l’homme sur les ressources naturelles : énergie renouvelable, déchets

-          Définir un plan climat territorial pour mieux prendre en compte la lutte contre le réchauffement climatique en favorisant les économies d’énergie et les énergies renouvelables qui, sur la base d’un bilan carbone, pourrait développer un plan d’actions autour des thématiques suivantes, notamment :

;     Sur la base de l'étude de thermographie aérienne, améliorer l’isolation des bâtiments publics, et inciter les propriétaires privés et publics à entamer une démarche similaire.

;     Promouvoir l’utilisation des énergies alternatives : bois énergie, biocarburants, éolien, solaire, géothermie dans les projets de construction

-          Diminuer la production de déchet :

;     Privilégier les mesures de réduction à la source : compostage individuel, achat public responsable, limiter la consommation de papier (imprimante recto verso, e-administration),

;     Organiser et/ou conforter le tri dans les bâtiments municipaux : papier, cartouche d’encre, matériel informatique, restaurants scolaires .

 

2. Des milieux naturels ressources pour notre territoire 

Gérer durablement les milieux naturels exceptionnels (zones humides notamment):

-          Gérer par pâturage extensif les sites plus remarquables de notre territoire : parc des Étangs, zones humides de l'Écopole pour favoriser la biodiversité associée à ces espaces

-          Mettre en œuvre une politique de lutte contre les espèces végétales invasives (suivi, veille, intervention technique), notamment sur la renouée du Japon qui envahit les bords de Risle

Gérer durablement les milieux naturels ordinaires (espace verts municipaux, bords de route, rivières) par la gestion différenciée des espaces verts municipaux, par la diminution de l'apport d'intrants (pesticides, herbicides) et par l'utilisation de techniques alternatives du patrimoine départemental (forêt, collège, espaces verts, sites culturels) et des dépendances routières.


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Une équipe renouvelée

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Jean Louis DESTANS

(56 ans - Diplomate, Président du Conseil général)
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Stéphanie ROBINET

(32 ans - Ingénieur écologue)undefined

Michel LEROUX
(56 ans - Directeur territorial)
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Aurélie PLATA

(24 ans - Infirmière)
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France BOURDAIS

(59 ans - Ouvrier retraité)
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Sylvie CABOT

(51 ans - Secrétaire)
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Vincent ROUSSEL
(37 ans - Cadre territorial)
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Marie-Claire HAKI
(34 ans - Responsable des Ressources Humaines)
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Michel PARIS

(61 ans - Médecin)
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Chantal GUAIS
(57 ans - Directrice d’Ecole retraitée)
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Yannick CRIBELIER

(38 ans - Ouvrier)
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Brigitte DUTILLOY
(54 ans - Agent d’immeubles)
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Christophe CANTELOUP

(44 ans - Professeur d’éducation physique)
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Véronique GILLES
(24 ans - Aide soignante)
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Yves LÉONARD

(47 ans -Directeur territorial)
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Nelly PIVAIN
(62 ans - Retraitée)
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Frédéric LE LOCH

(31 ans - Professeur)
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Dominique WAGNER
(53 ans - Ouvrière)
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Dominique RIFFLET

(56 ans - Commercial)
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Corinne DELAMARE
  (43 ans - Adjointe de Direction)
 
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Roger DUVAL

(66 ans - Ouvrier retraité)
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Brigitte CABOT
(45 ans - Professeur des Ecoles)
 
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Pascal CARDON

(45 ans - Ouvrier)undefined

Micheline ANCEL
(65 ans - Commerçante)
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Clément PELLETIER

(65 ans - Retraité)
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Michèle JACQUEMIN
(50 ans - Sans profession)
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Christian SEHY

(60 ans - Retraité)
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Sophie VERHEAGE
(36 ans - Enseignante)
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Emmanuel LEFRANÇOIS
(38 ans -Cadre)
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